Manolo Techera, CCO al M&C Saatchi Chilanga și Alvaro Dopico, CEO al M&C Saatchi Chilanga
M&C Saatchi Chilanga folosește Teamogy
8 MINUTE DE CITIRE
Am avut ocazia să discutăm cu directorul general și partenerul renumitei agenții de comunicare mexicane M&C Saatchi Chilanga, dl Alvaro Dopico.
Francisco: Lucrați de mulți ani în poziții de conducere în industria publicității și a comunicării, întotdeauna pentru mărci importante. Care sunt principalele tendințe în publicitate și marketing în ultima vreme?
Alvaro Dopico: Putem vedea tendințe peste tot – și există unele foarte bune – dar, cred, poate, că mărcile ar trebui să fie mai preocupate astăzi de ceva mai mult decât de tendințe. În schimb, ar trebui să ne concentrăm asupra răspunsului pe care îl au oamenii în ziua în care se întreabă: “Ce a făcut acest brand pentru mine în timpul pandemiei și cum m-a ajutat?”. Acest răspuns este mult mai vital decât tendințele și a început să aibă un rol de lider pe piață în prezent.
Una dintre campaniile agenției, de data aceasta clientul este chiar agenția
Francisco: IExistă un proiect pe care agenția ta l-a realizat recent și care ți se pare foarte interesant?
Alvaro Dopico: De fapt, lucrăm chiar acum la un proiect care ar fi trebuit să intre în emisie acum 40 de zile. Cu toate acestea, din cauza unor probleme de blocare, a trebuit să îl lăsăm în așteptare. Acest lucru se întoarce la primul meu răspuns: cum mă înțelege acest brand, cum știe ce mi se întâmplă și cum știe ce este important pentru mine? De asemenea, sper să vă pot vorbi în curând despre o nouă campanie de comunicare care implică multă inovație în culise.
Francisco: Care sunt domeniile pe care le considerați cele mai problematice în industria dumneavoastră?
Alvaro Dopico : Frumoasă întrebare! Chiar aș spune că există câteva domenii problematice foarte importante. Una este reprezentată de pitch-urile agențiilor, deoarece acestea sunt, în general, nereglementate și neplătite. O alta este confundarea tehnologiei cu ideile și înțelegerea faptului că ideea este la fel de importantă ca și execuția pentru a obține rezultatul final dorit. În cele din urmă, oamenii trebuie să înțeleagă că pentru a construi un brand este nevoie de timp, precum și de vânzări pe termen scurt pentru a obține o creștere pe termen lung.
Francisco: Care a fost principalul motiv pentru care ați căutat un sistem pentru compania dumneavoastră?
Alvaro Dopico : Pentru a ne ajuta să ne dezvoltăm și pentru a avea toate procesele agenției într-un singur loc. Căutam o platformă unică în care să avem totul într-un singur loc.
Agenția a pornit de la un singur principiu: Simplitatea brutală a gândirii.
Francisco: Ce sisteme sau aplicații erau folosite în compania dumneavoastră înainte de Teamogy?
Alvaro Dopico: Nu am folosit niciunul. Am folosit instrumente standard, dar nu au fost integrate eficient…
Francisco : Ce este diferit acum în compania dumneavoastră de la implementarea Teamogy?
Alvaro Dopico : Totul. Putem să deschidem sistemul și să vedem toate proiectele noastre și stadiul lor.
Francisco: Există “fani”/”ambasadori” în cadrul companiei?
Alvaro Dopico: Ambasadorul cheie este tipul nostru de la IT care a adus Teamogy în agenția noastră. El ne-a convins pe mine și pe oameni să o încercăm și acum putem vedea că Teamogy ne ajută cu adevărat să ne organizăm mai bine munca.
Francisco : Cum v-ați motivat echipa să înceapă să folosească Teamogy?
Alvaro Dopico: Ei bine, tot ce am spus cu adevărat echipei a fost că, cu Teamogy, munca noastră se va îmbunătăți în toate aspectele. Șidupă cum putem vedea, este un adevăr.
Francisco: Toată lumea din companie folosește Teamogy?
Alvaro Dopico : Da, atât departamentul de creație, cât și cel de servicii pentru clienți.
Francisco: Pentru ce folosiți Teamogy cel mai mult în cadrul companiei?
Alvaro Dopico : Pentru munca de zi cu zi. Cel mai important lucru este să știm care este stadiul proiectelor și orele pe care le lucrăm pentru clienți. De asemenea, suntem mai organizați în ceea ce privește termenele și livrările.
Francisco: Dacă prietenul tău din altă companie te-ar întreba despre Teamogy, ce i-ai spune? Ați recomanda acest instrument?
Alvaro Dopico :Da, am recomanda Teamogy fără nicio îndoială.
Francisco :Ce folosiți cel mai des în Teamogy și de ce?
Alvaro Dopico : I personally use the option to view the whole agency and see the big picture.
Francisco: Vă mulțumesc pentru timpul acordat și vă doresc mult succes cu campanii grozave.
M&C SAATCHI Chilanga face parte din M&C SAATCHI Worldwide, cel mai mare grup independent de comunicare de marketing din lume. Cu 29 de birouri, rețeaua are peste 1.800 de angajați care deservesc peste 200 de clienți. Agenția a fost fondată în 1995 de Maurice și Charles Saatchi (după ce au părăsit Saatchi & Saatchi) și este start-up-ul cu cea mai rapidă creștere din istoria publicității. Agenția a pornit de la un singur principiu: Brutal Simplicity of Thought (simplitatea brutală a gândirii). Este mai ușor să complici decât să simplifici. Ideile simple intră mai repede în creier și rămân acolo mai mult timp. Simplitatea brutală a gândirii este, prin urmare, o necesitate dureroasă.
FRANCISCO OMAIRE
Francisco a lucrat ca și consultant IT timp de 19 ani și a în cursul anului 2019 a devenit partener certificat exclusiv al Teamogy în Mexic.
A lucrat pentru agenții de publicitate, agenții de PR, studiouri de arhitectură, birouri de avocați etc.
Este pasionat de triatlon, de sport și de buna vorbire.
Te-ar putea interesa și
Lucrăm cu Teamogy ca o echipă bine coordonată, chiar dacă suntem doar jumătate dintre noi în birou.
Arhitecții de la No-A au precizia în ADN-ul lor. Ei acordă atenție calității, aleg cu grijă materialele și sunt atenți la detalii, așa că nu este surprinzător că au căutat o soluție profesională pentru gestionarea internă a companiei, care să aprecieze aceleași calități ca și ei.
O mai bună imagine de ansamblu a finanțelor companiei
Noua versiune Teamogy 3.10 vă va oferi dumneavoastră și echipei dumneavoastră un control financiar și mai mare prin procesarea extraselor bancare. În plus, Teamogy va simplifica crearea de bugete pentru clienți cu elemente predefinite din lista de prețuri și multe alte îmbunătățiri.
Teamogy ne ușurează viața
Echipa de arhitecți, planificatori și designeri de interior de la Premiers interiors creează interioare cu dragoste de 5 ani și a realizat deja peste 100 de proiecte. Am stat de vorbă cu Patrick Cirbus, COO al Premier Interiors, despre proiecte, despre colaborarea cu clienții și, de asemenea, despre ceea ce Teamogy a adus companiei în fiecare zi.
Interioare cu dragoste …și cu privire de ansamblu..
Echipa de arhitecți, planificatori și designeri de interior de la Premiers interiors creează interioare cu dragoste de 5 ani și a realizat deja peste 100 de proiecte. Am stat de vorbă cu Patrick Cirbus, COO al Premier Interiors, despre proiecte, despre colaborarea cu clienții și, de asemenea, despre ceea ce Teamogy a adus companiei în fiecare zi.
Nu irosi bani inutil
Există mai multe moduri comune în care o companie pierde inutil bani. Mai jos sunt câteva dintre cele mai frecvente greșeli pe care le fac întreprinderile care le costă profit. Vestea bună este că, cu Teamogy, puteți să nu mai pierdeți bani inutil.
FleishmanHillard: O companie în creștere nu poate fi gestionată eficient cu foi Excel
La sfârșitul anului 2020, înainte de Crăciun, am avut ocazia să discutăm cu Radek Maršík, partener și director executiv al FleishmanHillard Cehia, și cu Veronika Hlobilová, manager financiar al agenției.
Cum vă poate ajuta Teamogy să vindeți mai bine catre clienți ?
S-a întâmplat tuturor – trimiteți o estimare către un client și vă dați seama că, clientului nu îi este de acord cu prețul propus. Clienții isi exprimă aceasta nemultumire în diferite moduri. Aceste metode variază de la cuvinte simple și mai dure, cum ar fi „Ei bine, trebuie să fii nebun” sau o versiune mai diplomată …
Haosul datelor se strecoară în companii
În loc să se concentreze asupra a ceea ce le place și să-și atingă scopurile, toti sunt suprasolicitați. Aceștia ajung să lucreze la o taskuri duplicate, pierzând timpul căutând documentele sau informațiile necesare. Se luptă cu haosul datelor.
Timesheet-ul este în regulă, aduce plus de valoare
Timesheet-ul sau completarea lui nu este tocmai cea mai populară activitate în rândul angajatilor din agenții. Este inteles mai bine de catre managementul de vârf al agențiilor, dar înainte de a mă concentra pe o apărare teoretică a motivului pentru care ar trebui să ne dorim timesheet-ul, voi menționa două exemple din experiența mea în agenție. Timesheet-ul completat corect este prietenul vostru in afaceri.
Nu rata articole interesante și sfaturi
Dacă vrei să fi printre primii, te rugăm să introduci adresa ta de e-mail. Vom încerca să îți trimitem mereu conținut de calitate și interesant pentru tine.